MOG 231

Il Decreto Legislativo 231 del 2001 costituisce una pietra miliare nella normativa italiana, introducendo un quadro di responsabilità amministrativa per le aziende per reati commessi da individui che operano al loro interno, come amministratori, dirigenti o dipendenti, nell'interesse o a vantaggio della società.
Questo decreto è stato creato per incentivare la trasparenza e la responsabilità all'interno delle imprese italiane.

Implementare un Modello Organizzativo 231 e nominare un Organismo di Vigilanza (OdV) sono passi cruciali per ogni azienda per diversi motivi:

• Prevenzione dei reati: il Modello 231 serve a stabilire procedure chiare e a mettere in atto controlli interni efficaci, contribuendo a prevenire la commissione di reati all'interno dell'organizzazione.
• Riduzione del rischio: qualora si verificasse un reato, l'azienda può dimostrare di aver adottato tutte le misure preventive necessarie, riducendo così l'esposizione a potenziali sanzioni.
• Reputazione e fiducia: adottando il Modello 231, l'azienda dimostra il suo impegno per la legalità e l'etica, migliorando così la propria reputazione e aumentando la fiducia da parte di clienti, partner e investitori.
• Vantaggio competitivo: un comportamento aziendale responsabile e trasparente rappresenta un significativo vantaggio competitivo, differenziando l'azienda nel mercato.

La Perla Verde Srl, riconoscendo l'importanza di operare in maniera etica e responsabile, ha adottato un Modello Organizzativo 231 e ha costituito un Organismo di Vigilanza indipendente.
Queste azioni sottolineano il nostro impegno nella prevenzione dei reati, nella mitigazione dei rischi e nella promozione di una cultura aziendale fondata sull'integrità e sulla trasparenza.